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令人兴奋的新职位空缺&热情的社交媒体经理加入我们的团队!

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令人兴奋的新职位空缺&热情的社交媒体经理加入我们的团队!

作者: 大卫·沃尔特斯
发表于 消息 于2015年6月22日上午12:00

社交媒体经理职位一个才华横溢的社交媒体经理可以加入我们的团队,这是一个激动人心的机会!

我们是一家发展迅速的代理商,正在寻找合适的人选,为我们的客户和代理商提供出色的社交媒体和集成营销活动(与其他团队合作),并帮助我们发展和发展该团队。

作为回报,您将获得具有竞争力的薪水,出色的工作环境以及难得的机会,可以通过一家快速发展的代理商发展和发展您的职业。

 

您将负责:

  • 需要社交媒体服务的所有客户的策略和管理。一些客户很兴奋,很乐意在许多挑战更大的市场上工作,包括许多B2B
  • 与数字营销人员,PPC经理以及需要的客户紧密合作,以提供集成策略,实现KPI并取得丰硕的成果。这将包括付费社交活动,因此您需要在这一领域有经验。
  • 与计划在新的一年进行的其他营销和增长计划相配合,与所有员工一起在1月启动和制定我们自己的代理商社交媒体计划。
  • 随着我们代理机构的发展和社交团队的发展,在现有团队和新客户的社交/内容方面,在该团队的开发和管理以及客户策略和沟通中发挥着关键作用。
  • 与高级管理层和团队的其他成员一起在全球范围内进行大型产品发布。此次发布的很大一部分是通过社交媒体进行的,包括管理付费社交活动的预算以帮助交付所需的结果。总体策略已经到位,但您将负责每天,每周,每周,每月以每月的时间交付该策略,实施该策略以及正在进行的内容,以实现目标。这也将涉及您在与世界各地不同国家的人一起工作和管理方面起领导作用,以确保他们的策略与您自己和其他国家的相符。
  • 确保您的工作针对品牌的正确受众,使他们不断获得内容(与品牌保持一致),并按照每个客户的关键绩效指标(KPI)中的约定提供社会化的商业成果。
  • 向营销经理,数字部门主管和董事汇报
  • 担任此职务的理想人需要扎实工作,并在社交媒体上具有丰富的经验,在取得成果方面具有良好的往绩,并与包括在挑战市场中的客户在内的各种客户一起工作具有丰富的经验。

 

您还需要:

  • 自给自足&积极主动–您将主要设置,组织和运行自己的日记/工作方式。我们将与您合作,并为您提供所需的所有支持,我们将一直在团队合作中不断集思广益,制定战略和竞选思路等。…但是您将足够自足,能够在社交媒体和我们为客户提供的服务领域发挥作用并带来价值并发展业务。
  • 变化是恒定不变的,因此您需要对此保持高度反应,并适应内部和行业中正在进行的变化
  • 对社交媒体和数字营销充满热情,并不断寻求发展自己的技能,并紧跟行业的最新发展。
  • 乐观而自信地领导会议并处理从管理人员到小型企业所有者再到大型组织的首席执行官的不同级别的客户。

 

您需要适应的代理环境:

  • 尽管这是非常注重结果并且注重商业目的,但您可以期待很多谈话,很多玩笑,互相缠绕(以有趣的方式而不是令人讨厌的方式),相当多的不良语言(而不是任何令人讨厌/攻击性的方式)等…我认为你说对了。
  • 如果您需要后面有人不断推动您完成工作(您将获得所需的支持,我的意思是有人在推动您实际做一些事情!),那么这种环境不适合您,因为您可以相信自己会积极主动足以完成您需要做的事情并交付结果。

 

因此,如果您有经验,热情和出色的个性,并想通过一家快速发展的代理商来发展自己的职业,那么请尽快将您的简历发送给 [电子邮件 protected] 或致电给我0161 236 7161或07738 838994。

这项工作需要为新的一年做好准备,因此,如果这听起来像是一个理想的机会,请尽快联系。

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