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人才的新职位空缺&热情的社交媒体经理

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人才的新职位空缺&热情的社交媒体经理

作者: 大卫·沃尔特斯
发表于 消息 于2015年6月22日上午12:00

一个才华横溢的社交媒体经理可以加入我们的团队,这是一个激动人心的机会!

我们是一家快速发展,屡获殊荣的数字营销机构,并正在寻找合适的人来提供出色的社交媒体和集成营销活动。您将与我们的数字营销团队一起工作,为客户和我们的代理机构管理社交媒体策略和输出,并帮助我们发展和发展社交媒体团队。

作为回报,您将获得具有竞争力的薪水,出色的工作环境以及难得的机会,可以通过一家快速发展的代理商发展和发展您的职业。

 

您将负责:

  • 需要社交媒体服务的所有客户的策略和管理。我们为各种各样的客户服务,从乐趣和激动到更专业和充满挑战的市场,包括许多B2B
  • 与数字营销人员,PPC经理,有时甚至与客户紧密合作,以提供集成策略,达到关键绩效指标并获得出色的结果。这将包括付费社交活动,因此您需要在这一领域有经验。
  • 与所有员工一起,根据今年计划的其余营销和增长计划,启动和制定我们自己的代理商社交媒体计划。
  • 随着我们机构的发展和社交团队的发展,您将在现有团队和新客户的社交/内容方面,在该团队的开发和管理以及客户策略和沟通中发挥关键作用。
  • 确保您的工作针对品牌的正确受众,使他们不断与内容互动(与品牌保持一致),并按照每个客户的关键绩效指标中所约定的方式,提供来自社交的商业成果。
  • 向数字主管和总监汇报
  • 担任此职务的理想人需要扎实工作,并在社交媒体上具有丰富的经验,在取得成果方面拥有良好的往绩,并且在与各种客户(包括挑战市场中的客户)合作方面拥有丰富的经验。

您还需要:

  • 生活和呼吸社交媒体的人!我们是一支充满激情的团队,热爱我们的工作,并能证明您对社交媒体的热情(从您拥有自己的博客到自己成为Twitter上瘾者!)确实是一个好处。
  • 自给自足&积极主动–您将在很大程度上建立,组织和运行自己的日记/工作方式。我们将与您合作,并为您提供所需的所有支持,我们将始终作为团队共同合作,集思广益,制定战略和竞选构想,但您将自给自足,能够扎​​实开展工作,带来价值并发展通过我们为客户提供的社交媒体服务开展业务。
  • 变化是永恒的,因此您需要对此保持高度反应,并适应这个快速发展的行业中正在进行的变化
  • 从小型企业的经理到大型组织的首席执行官,对处理不同级别的客户充满乐观和自信。
  • 不断寻求发展自己的技能,并紧跟行业的最新发展。

您可以期望的代理环境:

  • 尽管我们以代理机构为导向,注重结果,注重商业,但您可以期待休闲和轻松的工作氛围,lots不休的气氛以及友好而支持团队的同事。
  • 我们爱主动的人,展现自己的创造力。我们喜欢鼓励人们在自己的角色中成长:您值得信赖的是他们足够主动地做您需要做的事情并交付成果。

因此,如果您有经验,充满激情并且正在寻找一个激动人心的新机会来通过一家快速成长的代理机构来促进您的职业发展,那么请尽快发送您的简历  [电子邮件 protected] 或致电给我们0161 236 7161。

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